"Az álmok felszabadítása, a határok túllépése" - Do · Hone éves gála

2025-06-10

Ahogy az idő gyorsan elmúlik, a 2021 -es 2022 -es, míg a 2022 -es megújult remény és ígéret közeledik. Az új év friss célokat és törekvéseket hoz. Január 15-én a DO · a társaság harmadik emeleti Smart Hallban tartotta a nagy éves gáláját, ahol minden alkalmazott és vezetés összegyűlt, hogy megünnepelje a közös eredményeket, és üdvözölje a következő évet.

 

   

 

Az esemény örömteli újraegyesítést jelentett tizenkét hónapos odaadás és előrelépés után a félvezető védelmi megoldásokban. Az R & D, a Termelési és Műveleti Osztályok kollégái csatlakoztak a vállalati vezetőkhez egy estére, amely megtiszteltette az éves eredményeket, miközben 2022 -re ambiciózus, mégis elérhető célokat tűzött ki.

 

   

 

Az este Lan úr, a DO · Hone vezérigazgatójának nyitóbeszédével kezdődött. Ezt követően Li Peitian úr, az ügyvezető igazgatóhelyettes, az éves áttekintési és kilátások bemutatóját adta át, meghosszabbítva az újévi üdvözletet minden kollégának.

 

   

 

A vezetés ezután több rangos díjat nyújtott be:

Hűségszolgáltatási díjak, amelyek elismerik a hosszú távú odaadást

A legfejlettebb munkavállalói díjak tiszteletben tartják a készségfejlesztést

Kiemelkedő teljesítménydíj a kiválóság ünneplésére

 

   

 

Ezenkívül az éves részvényesi osztalékot elosztották, míg az osztályvezetők csapatspecifikus munkavállalói részvénybónuszokat adtak a saját tagjaiknak. Gratuláló megjegyzéseikben a vezetők arra ösztönözték a díjakat, hogy folyamatosan javítsák szakmai kompetenciáikat, példaképként szolgáljanak az elkövetkező évben, és megújított hozzájárulást nyújtsanak a · Hone növekedési pályájához.

 

   

 

Az éves gála látványos előadásokat és örömteli ünnepségeket mutatott be egész este. A program magában foglalta a férfi énekesek elegáns solo előadásait, a munkavállalói születésnapi elismeréseket és az interaktív játékokat. Az izgalom a szerencsés sorsolás során épült, ahol a résztvevők lelkesen várták a nyertes díjakat, a negyedik osztályú díjaktól a nagy különleges díjig. Ezeket a kiemelt eseményeket spontán "piros boríték záporokkal" keresztezték, amelyek magasan tartották az energiaszintet.

 

   

 

Nem csupán a nevetés és a szórakozás, az esemény mélyebb kapcsolatokat teremtett a kollégák között az osztályok között. A vezetés és a személyzet közötti szívmelengető interakciók, az izgalmas nyereményrajzokkal kombinálva, folyamatos tapsokkal, harmonikus énekléssel és lelkes éljenzéssel teli légkört teremtettek, amelyek a helyszínen visszhangzottak.

 

RELATED NEWS